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          河南省检察机关招聘书记员2999人 12月3日至5日报名

          来源:国家事业单位考试网 2018-11-26 13:46:34
            近日,河南人事考试网发布了《河南省检察机关2018年公开招聘书记员公告》,全省三级检察院本次计划面向社会统一公开招聘书记员2999名,其中省检察院招聘60名,省辖市级检察院招聘645名,基层检察院招聘2294名,报名时间:2018年12月3日8:00—12月5日17:30。
           
            招聘方式
           
            公开招聘采取考试(笔试、技能考试与面试)与考察相结合的方法进行。
           
            网上报名:
           
            本次招聘工作的报名和资格初审均以网络方式进行,报名的同时进行网络资格初审。报名期间,对于报考要求及其他有关事宜需进一步了解的,请拨打各招聘单位公布的电话进行咨询。报名时间为2018年12月3日8:00—12月5日17:30,资格初审时间为2018年12月3日8:00—12月6日17:30。
           
            招聘单位拟招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的,由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂;调剂后仍达不到开考比例的,根据实际报考人数相应核减招聘人数。
           
            考试内容:
           
            考试项目包括笔试、技能考试和面试,笔试和面试成绩分别占总成绩的50%,考试总成绩为100分。技能考试不合格者不得进入面试。
           
            笔试采取闭卷方式进行,内容为法律专业知识,满分为100分。笔试时间为2018年12月16日9:00-11:00。笔试考点分别设在各省辖市级检察院所在地,县(市、区)不设考点,报考省检察院和铁检两级院的,笔试考点设在郑州,考点名称和具体地址详见准考证。
           
            技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字、同时准确率达到95%以上的为合格。参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证,经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的,视为自愿放弃。
           
            面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位,按照拟聘用职位与面试人选1:2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员,达不到该比例的,相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。面试采取结构化方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。
           
            用工方式:劳务派遣

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