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          2019年福建福州市应急指挥中心招聘值守坐席人员公告

          来源:福州人事人才网 2019-06-12 15:33:28
            福州市应急指挥中心招聘值守坐席人员公告
           
            福州市应急指挥中心系福州市应急管理局内设机构,承担市级应对突发性灾害事故的指挥调度、协调保障和应急值守、会商等工作。
           
            福州市劳务派遣有限公司按照福州市应急管理局要求,负责组织开展福州市应急指挥中心值守坐席人员的招聘工作。现将招聘简章公告如下:
           
            一、招聘人数
           
            福州市应急指挥中心值守坐席人员1人。
           
            二、招聘条件
           
            1.男女不限,户籍不限,年龄35周岁以下;
           
            2.全日制大专以上学历,专业不限;
           
            3.熟练掌握计算机办公系统操作及运用;
           
            4.普通话标准,有较强语言组织、文字表达和协调调度能力;
           
            5.身体健康,能接受轮班轮休工作模式;
           
            6.政历清白,未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
           
            三、工作职责
           
            负责应急指挥中心话务、应急值守及相关后勤保障工作。
           
            四、工作时间
           
            除发生应急突发事件等特殊情况需要应急值守外,指挥中心值守坐席平时实行轮班值守模式,上班时间为8:30-17:30、17:30-8:30。
           
            五、管理模式
           
            1.坐席员的业务培训、绩效考核及工作期间日常管理等由福州市应急指挥中心负责。
           
            2.聘用人员实行劳务派遣制,与福州市劳务派遣公司签订劳动合同,实行两年一聘。
           
            3.试用期为两个月,试用期不合格的不予继续聘用。
           
            六、薪资报酬、奖励
           
            (一)基础工资:3000元/月。
           
            (二)加班费及奖励:
           
            1、法定节假日加班费,450元/天。
           
            2、年终奖3000元。
           
            3、年度考核奖。工作每满一年进行一次年度考核,考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次,对考核合格(含)以上的发放年度考核奖励。
           
            (三)社会保障
           
            享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险、住房公积金等福利待遇。
           
            (四)其他保障
           
            享受单位工会福利,保障平时值守期间交通、餐食、住宿。
           
            七、报名方式
           
            1.报名时间: 6月10日至6月21日之间,上午08:30-12:00 下午15:00-18:00 (双休日不接受报名)
           
            2.报名地点:福州市劳务派遣有限公司(福州市晋安区五里亭后浦路6号劳动保障大厦院内)
           
            3.咨询报名电话:87506085(市应急指挥中心)、87827822转分机801(工作时间)
           
            4.报名网址:应聘报名人员可登录福州市人力资源市场网http://www.fjfz.lm.gov.cn查询或下载报名表。
           
            5.应聘报名人员应携带证件
           
            ①个人身份证(原件、复印件1份)
           
            ②毕业证(原件、复印件1份)
           
            ③个人近期1寸彩照(3张)。
           
            八、考核录用
           
            应聘人员报名后,经面试、健康体检、政审及岗前培训考核合格后,择优录用。

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